保山建投组织开展2022年度

干部职工考核会议

为全面、客观、公正地评价集团公司干部职工年度履行职责情况和工作实绩，更好地激励与挖掘员工的潜能，强化员工的责任与竞争意识，提高组织整体效能，推动员工与集团共同发展，2023年2月8日，集团召开了2022年集团公司干部职工考核会议。

会上，由集团公司领导班子成员随机抽取发言，干部职工的考核围绕政治素质及德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现进行考核。各子公司副总经理及以上人员的考核了解政治素质及经营业绩完成情况、德、能、勤、绩、廉等方面的现实表现，重点突出政治素质考核及经营业绩目标完成情况进行考核。

通过此次年度考核工作会议，全体干部职工对进一步加强党风廉政、三重一大等工作标准化、细致化有了新的认识，并致力于在今后的工作当中，积极创新工作方式，完善工作机制，齐心协力、抓住机遇、迎难而上，共同推动集团高质量发展。

考核现场